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                      公司要聞

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                      迎新聚力,筑夢在企——國際公司舉行2023年新入職員工崗前見面會

                      來源:   發布時間:2023.08.01   

                      瀏覽量:

                          為幫助新入職員工更加深入的了解企業歷史、感受企業文化、了解企業當前發展所面臨的形勢及任務,促使新員工盡快實現身份的轉變,更快的融入工作環境和新集體。7月27日上午,國際公司在六樓會議室舉行了2023年新員工崗前見面會。公司領導班子成員,各部門負責人以及新老員工參加了見面會。崗前見面會由綜合部部長姚燁主持。
                          在見面會上,12名新入職員工逐一對畢業院校、所學專業及個人愛好等進行了自我介紹,對近期參加集團和公司的入職培訓做了階段性總結,對于公司提供的寶貴培訓機會表示感謝,并結合培訓期間的學習發表了自己的所見所思所想。通過集中培訓,新員工們對公司的組織機構、經營范圍、企業文化等方面有了更深入的了解,為快速進入工作狀態打下了基礎。大家紛紛表示,將以此次培訓為契機,盡快適應新角色,把所學知識切實運用到工作中,腳踏實地,銳意進取,干一行愛一行,為國際公司的發展努力奮斗。
                          會上,綜合部部長姚燁依次介紹了相關部門負責人,希望新員工能夠保持知識的更新,樹立終身學習的理念。
                          之后,國際公司黨總支副書記、總經理殷青偉發表了講話,他首先代表公司向加入公司的新員工表示熱烈的歡迎。他指出,推進公司高質量發展需要一批有理想抱負,能夠實干進取的青年人才,新員工正處在人生最關鍵的階段,要努力做到以下幾點:一要有忠誠意識和責任心;二要養成好習慣,積極進??;三要有團隊意識,主動融入;四要虛心求教,不懂就問;五要關注效益,提高工作效率;六要學會感恩,常懷感恩之心;最后他希望各位新員工能夠盡快轉變角色,融入企業,保持正能量,并樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
                          會后,公司結合各個新員工所學的專業,進行了崗位分配,同時為每一位新員工確定了導師加以培養,旨在通過導師的“傳、幫、帶”,使新員工能夠盡快轉變角色,快速成長、成才。新員工們斗志昂揚,大家紛紛表示,今后在工作崗位上一定要虛心向前輩們學習,保持積極向上的心態,主動融入企業,爭取早日做到“三年獨當一面,五年撐起一攤”,與國際公司一起共創美好未來!

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